Wir bauen die führende Plattform für generalüberholte Klettergriffe und -volumen in Europa!

So wirst du Teil der Lösung.

Du wirst eine zentrale Rolle beim Wachstum des Unternehmens spielen und eng mit unseren Gründern zusammenarbeiten. Derzeit konzentrieren wir uns auf unsere Go-to-Market Strategie, so dass dein Schwerpunkt auch in diesem Bereich liegen wird. So unterstützt du uns:

• Kund:innengewinnung: Du entwickelst und testest Vertriebskanäle, um effizient neue Kund:innen zu gewinnen.
• Reporting und Prozessoptimierung: Du hilfst uns, verschiedene Verkaufsstrategien zu bewerten und zu vergleichen, und so unsere Sales-Prozesse zu optimieren.
• Business Development: Wir sind ein junges Unternehmen, das sich gerade im Aufbau befindet. Du unterstützt unsere Entwicklung mit deinen Skills und bringst eigene Ideen mit ein.
  

Das bringst du mit.

• Hands-on-Mentalität: Die meisten Dinge, die du bei Banana/ReGrab machen wirst, hat noch niemand vor dir gemacht. Es gibt keinen Plan und du löst unstrukturierte Probleme selbstständig.
• Unternehmerisches Denken: Dir ist klar, dass Ressourcen begrenzt sind und nutzt sie daher effizient. Du bist in der Lage auf sich ändernde Umstände agil zu reagieren ohne dabei das langfristige Ziel aus den Augen zu verlieren.
• Lust auf Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Student:innen sind bei Banana vollwertige Teammitglieder. Du möchtest eigene Ideen einbringen, traust dir zu, Projekte zu ownen und treibst Themen selbstständig voran.
• Hohe Lernbereitschaft: Du blickst gerne über deinen Tellerrand hinaus und es macht dir Spaß, neue Dinge zu lernen.
• Fließende Deutschkenntnisse: Viele unserer Kund:innen sprechen kein Englisch - hervorragende Deutschkenntnisse sind daher Voraussetzung.
• Teilweise Verfügbarkeit im Saarland von Vorteil: Du hast mindestens sechs Monate Zeit für die Stelle, besser mehr. Je früher du anfangen kannst, desto besser.
• Kenntnisse der Kletterbranche von Vorteil: Wenn du selbst boulderst oder kletterst, umso besser.

Darum Banana.

• Arbeitszeit und Urlaub: Mit bis zu 20h/Woche sowie anteilig an der Beschäftigungsdauer Urlaubstage (basierend auf 28 Urlaubstagen/Jahr, Vollzeit) hast du die größtmögliche Flexibilität.
• Mobiles Arbeiten: Wir kommen alle gerne in unser Büro im Saarland, und jede:r hat immer einen Arbeitsplatz dort - es gibt aber keine Präsenzpflicht und wir gestalten unsere Arbeitsweise hybrid.
• Ein junges, motiviertes Team: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.